Middle Front End Developer Business unit Information Technology Sedi Italia Noi di Apprendo s.r.l. non ci fermiamo mai e siamo sempre in cerca di nuovi talenti! Inizia la tua avventura: Siamo una start-up italiana, che nasce con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento nei settori Web 3, App, Gaming e VR, portando innovazione digitale in ambienti diversi e facendo arrivare le nostre soluzioni a milioni di persone. Siamo alla ricerca di un* Middle Front End Developer da inserire per un progetto di consulenza. MODALITA’ DI LAVORO: Full Remote COMPETENZE PRINCIPALI PER IL RUOLO: Almeno 3 anni di esperienza come Front End Developer in contesti complessi Ottima conoscenza di Javascript, React, Typescript, HTML, CSS e Responsive Design Esperienza con le metodologie di sviluppo mobile, preferibilmente con React Native Competenze avanzate nell’uso di strumenti di sviluppo come Git e tecniche di CI/CD Solida conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) Capacità di lavorare in team seguendo metodologie Agile DI COSA TI OCCUPERAI: La risorsa si dedicherà allo sviluppo di applicazioni basate su Javascript, React, Typescript e librerie correlate, con particolare attenzione a progetti come internet banking e onboarding. Sarà inoltre responsabile del coordinamento di un team di 4/5 membri, garantendo la supervisione e il controllo della qualità dei deliverables in tutte le fasi, dalla progettazione all'implementazione. CARATTERISTICHE CHE CI PIACEREBBE AVESSI: Capacità organizzative e di gestione del tempo (anche sotto stress) Completano il profilo l’attitudine al lavoro in team, precisione e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali VISIONE E MISSION AZIENDALE Crediamo nelle nostre competenze e valori aziendali e cerchiamo persone che voglio fare la differenza e che siano disposte a crescere e a migliorare con Noi! BENEFIT E VANTAGGI La nostra politica di Compensation e Benefits si basa su tre sistemi di incentivazione: Finanziari Corsi interni di apprendimento per la tua formazione Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!) Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera. Emotivi Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno) Contesto meritocratico, giovane e dinamico Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute) Work-life balance Sociali Politiche di Smart Working Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei Eventi aziendali I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai! Processo di selezione Intervista telefonica conoscitiva Video call HR/Tecnica - 30 minuti circa I° e II° Step tecnico con il cliente Comunicazione Feedback candidat* ed eventuale pre-proposta economica Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Indietro Business unit Information Technology Sedi Italia